VIII Giełda Pracy: kompetencje, kariery, kształcenie
Sprawdź folder wystawców, którzy wzięli udział w VIII Giełdzie Pracy Uniwersytetu Opolskiego i zobacz galerię zdjęć
Ósma edycja uniwersyteckiej Giełdy Pracy Akademickiego Centrum Karier odbyła się 10. maja 2017 roku.
Wydarzenie rozpoczęła część – targowa na korytarzach budynku Głównego przy ulicy Oleskiej. Przedstawiciele kilkudziesięciu najważniejszych firm regionu – w tym liderów na rynkach krajowych i zagranicznych, instytucji rynku pracy oraz stowarzyszeń wspierających przedsiębiorczość przedstawiali swoją ofertę pracy, praktyk i staży oraz przeprowadzali rozmowy rekrutacyjne, warsztaty i szkolenia dla studentów UO.
Podczas targów w ramach tegorocznej Giełdy zaprezentowały takie firmy jak jak Bank Pekao S.A., NUTRICIA Zakłady Produkcyjne Sp. z o.o., EKO-OKNA S.A. (patroni honorowi VIII GP), partnerzy VIII Giełdy Pracy – PricewaterhouseCoopers Service Delivery Center Poland Sp. z o.o., Filplast Sp. z o.o., Ineva Services Limited S.K.A., opta data Sp. z o.o., BCF Software Sp. z o.o., Prudential Polska Sp. z o.o., LEROY MERLIN POLSKA Sp. z o.o., Call Center Inter Galactica Sp. z o.o., oraz takie firmy jak Atos Global Delivery Center Polska Sp. z o.o. Sp.k., Capgemini Polska Sp. z o.o., SINDBAD Sp. z o.o. – partnerzy biznesowi Uniwersytetu. W tegorocznej edycji giełdy pracy udział wzięło około 2000 studentów i uczniów opolskich szkół.
W szkoleniach i warsztatach udział wzięło 200 studentów UO. Zostały one zorganizowane pod hasłem “Giełda Kompetencji”, a przeprowadzili je wystawcy VIII Giełdy Pracy. W ofercie były zajęcia w języku polskim i angielskim prowadzone przez praktyków współpracujących firm.
Na zakończenie VIII Giełdy Pracy odbyły się debaty przy okrągłych stołach w Studenckim Centrum Kultury, podczas, których wspólnie z Parkiem Naukowo-Technologicznym, Urzędem Miasta, pracownikami naukowymi, władzami wydziałów, studentami i przedstawicielami opolskich pracodawców dyskutowano na tematy:
1) Zatrudniania studentów międzynarodowych na (o)polskim rynku pracy;
2) Zapotrzebowania na kompetencje rynku pracy miasta Opola;
3) Rolą klasycznego kształcenia i tradycyjnych kierunków studiów.
Postulowano zwiększenie wysiłku w kształceniu językowym studentów (zarówno polskich jak i zagranicznych), intensyfikację pracy nad świadomym wybieraniem kierunków studiów i projektowaniem kompetencji i karier studentów, ściślejszą współpracę z pracodawcami w zakresie rozwijania kierunków studiów. Pod tymi warunkami, zgodzili się dyskutanci, klasyczne kształcenie uniwersyteckie ma głęboki sens, kiedy nacisk z nazw kierunków studiów zostanie przeniesiony na kształcone kompetencje.
W VIII Giełdzie Pracy UO wzięli udział
WYSTAWCY
Bank Pekao S.A. – patron honorowy
NUTRICIA Zakłady Produkcyjne Sp. z o.o. – patron honorowy
EKO-OKNA S.A. – patron honorowy
Filplast Sp. z o.o.
PricewaterhouseCoopers Service Delivery Center Poland Sp. z o.o.
PRUDENTIAL POLSKA Sp. z o.o. – partner
LEROY MERLIN POLSKA Sp. z o.o. – partner
Call Center Inter Galactica Sp. z o.o. – partner
Ineva Services Limited S.K.A. – partner
opta data Sp. z o.o. – partner
BCF Software Sp. z o.o. – partner
Atos Global Delivery Center Polska Sp. z o.o. Sp.k.
Capgemini Polska Sp. z o.o.
Contact Center One Sp. z o. o.
Getso.pl Sp. z o.o.
GP People Sp. z o.o.
IFlexS Sp. z o.o.
Oriflame z siedzibą w Opolu
SFD S.A.
SINDBAD Sp. z o.o.
Sopra Steria Sp. z o.o.
Powiatowy Urząd Pracy w Opolu
Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu
Państwowa Inspekcja Pracy
Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
Fundacja Aktywizacja
Fundacja SENSO
PARTNERZY STRATEGICZNI
Park Naukowo – Technologiczny
Akademicki Inkubator Przedsiębiorczości UO
Centrum Partnerstwa Wschodniego
Studenckie Centrum Kultury
Samorząd Studencki Uniwersytetu Opolskiego
Opole Kampus