Prestiżowy program menedżerski Management Trainee dla studentów Uniwersytetu Opolskiego
Program Management Trainee w Polsce odbywa się już od 1996 r. – czyli od 26 lat. Skierowany jest do absolwentów i studentów ostatniego roku studiów. Wybrani w rekrutacji kandydaci dołączają do Grupy Jeronimo Martins – międzynarodowej korporacji, którą tworzy ponad 100 tysięcy osób w 3 krajach, zlokalizowanych na 2 kontynentach czyli w Polsce, Portugalii i Kolumbii. Uczestnicy pod okiem doświadczonych przełożonych zdobędą wiedzę biznesową, kompetencje liderskie, a także zostaną zaangażowanie w kluczowe dla firmy projekty. Program wspiera rozwój międzynarodowej kariery uczestników w strukturach firmy.
Rozpoczęcie programu Management Trainee zapanowane jest w lipcu 2022 r. Pierwsze miesiące uczestnicy spędzą na poznaniu wielu obszarów – wybranych działów, sklepów oraz centrów dystrybucyjnych, a także będą mieli szansę pracować w wybranym obszarze. Kandydaci będą dobierani względem posiadanych kompetencji do działów, takich jak:
- dział ds. lojalności klientów i innowacji cyfrowych,
- dział ds. zakupów,
- dział ds. logistyki,
- dział ds. finansów,
- dział ds. e-commerce,
- dział ds. logistyki,
- dział ds. łańcucha dostaw,
- dział ds. zarządzania powierzchnią sprzedaży i merchandisingu.
Indywidualne projekty, w których uczestnicy programu wezmą udział, są jednymi z kluczowych dla organizacji. Po 9 miesiącach pracy przy dedykowanym projekcie Stażyści będą mieli szansę zaprezentować efekty swoich działań przed zarządem spółki. Po dwóch latach od rozpoczęcia programu uczestnicy, po pozytywnej ocenie efektów pracy, otrzymają awans na stanowisko młodszego menedżera.
Co ciekawe, absolwenci programu MT statystycznie szybciej zostają awansowani na wyższe stanowiska kierownicze. Średnio absolwenci po 4 latach zostają menedżerami, a po 7 starszymi menedżerami. Aż 17 proc. starszych menedżerów zatrudnionych w Biedronce to absolwenci programu MT. Obecnie w Biedronce zatrudnionych jest 124 absolwentów programu Management Trainee, z czego 50 osób zajmuje stanowiska starszego menedżera lub dyrektora. Obszary, w których najczęściej pracują absolwenci programu to: finanse, logistyka, marketing, zakupy, kontrola jakości oraz HR.
Zgłoszenia
